為進一步優化本科生人才培養方案，提升人才培養與産業需求的契合度，8月12日，bevictor伟德官网相關學系負責人在李念光副院長的帶領下，前往南京聖和藥業股份有限公司、南京正大天晴藥業集團股份有限公司開展專題調研。此次調研聚焦企業本科生崗位需求，為人才培養方案修訂奠定堅實基礎。
調研過程中，bevictor伟德官网一行與兩家企業的人力資源負責人、技術骨幹進行了深入座談交流。企業方詳細介紹了當前在研項目、産業布局規劃以及對本科層次人才的具體需求，包括崗位設置、專業技能要求、綜合素質期望等核心内容。雙方圍繞“産業發展如何反哺人才培養”“崗位勝任力标準如何融入課程體系”等關鍵問題展開熱烈探讨，企業代表結合實際招聘與用人經驗，對bevictor伟德官网現有培養方案提出了諸多建設性意見。
李念光副院長表示，高校人才培養必須緊密對接市場需求，此次深入行業龍頭企業調研，要精準把握産業發展脈搏和崗位能力要求，将企業的“需求清單”轉化為學院的“培養清單”。後續bevictor伟德官网将認真梳理并對照企業崗位需求與産業布局，在課程設置、實訓實踐、能力培養等方面進行針對性改革，着力培養出更能适應醫藥産業發展、滿足企業需求的高素質本科人才。
此次調研為bevictor伟德官网本科生人才培養方案的修訂提供了寶貴的一線資料和實踐依據，也為校企雙方進一步深化合作、實現協同育人搭建了良好平台。
