bevictor伟德官网本科生導師制培養模式實施辦法(試行)

發布者:徐钰君發布時間:2023-06-06浏覽次數:10

為适應新時代中醫藥事業“傳承精華,守正創新”的發展需求,結合bevictor伟德官网中藥學拔尖創新人才培養模式改革,體現因材施教原則,對中藥學(本博連讀)專業自入學後本科階段和四年制本科二年級及以上階段實行全員、全過程個性化導師制培養模式探索在本科教育中培養出一批具備潛質的中醫藥拔尖雙創型人才,特制訂本方案。

一、培養目标

堅持問題導向和目标引領,以立德樹人為根本,培養具備中醫藥原創思維,思想品行端正,基礎理論紮實、知識面寬廣、傳統文化底蘊深厚、創新意識和實踐能力強、社會責任感和職業素養高、學貫中西、追求卓越、具有國際視野的高層次拔尖創新人才。

二、培養辦法

進入本培養方案的學生,在導師指導下,通過本科階段的學習,畢業時除達到一般本科生的培養目标,滿足以下1-4項要求外,還必須具備以下5-12項中的項:
    )達到我校本科生教育管理的各項目标要求;
    )必修課程無重修;
    )能正常通過導師指定和自主選修課程的考核,無補考;

)體育成績合格,身心健康;

(五)熟悉導師研究方向,參加導師主持或由導師推薦的1項以上課題研究;

)完成兩門以上與本專業相關的邊緣學科課程的輔修,成績優良;

)至少參與1校級以上大學生創新創業實踐訓練項目;

)至少參與1次校級以上大學生科技創新類競賽;

)參加不少于2次國内外學術報告或學術會議;

(十)完成本專業最新科學前沿綜述報告不少于2篇;

十一)參與發表不少于1篇論文(中文核心期刊)或專利;

    (十二)能反映其具備較強創新和實踐能力的其它材料。
    三、導師
   ()導師條件

1.政治過硬,業務精良,品德高尚,為人師表,治學态度嚴謹。

2.熱愛社會主義教育事業和教學工作,有理想信念、有道德情操、有紮實知識、有仁愛之心,能夠引導學生好學、勤學、善學,促進學生成長成才。

3.具有副高及以上職稱,或具有碩士及以上學位。

4.目前有大學生創新創業項目,指導學生創新創業比賽中獲得及以上獎項的導師優先。

)導師職責

1.以立德樹人為根本,對學生進行思想品德及學術道德教育,應秉持“學術研究與國家需要結合起來,個人追求與社會進步結合起來”科研育人理念,着力培養樹立學生科研理念、科學家精神。

2.為學生開展科研和專業實踐搭建平台,推動本科生參與科研項目。在具體實踐中通過科研合作、學術讨論、論文指導和組織實踐等方式,對學生的創新能力進行多角度培養,激發學生的科研興趣。每學期面對面輔導學生不少于8次,每學年做1次輔導小結

3.指導學生參加大學生創新創業訓練計劃項目、創新創業競賽等活動,定期召開組會組織學生讨論交流及審閱學生的研究結果。增強學生的創新精神、創業意識和創新創業能力,培養創新創業領軍人才。

(三)導師考核

1.将導師每學期輔導學生次數,指導學生參加大創實訓項目、科創類競賽及學生滿意度作為年終考核的重要依據,計入年終績效考核工作量,具體标準由院黨政聯席會議确定

2.根據導師敬業精神和培養學生的學習成效,每年評選優秀導師。

)聘任方法

1.采取學院推薦個人、課題組報名相結合方式

2.學院院務會讨論确定名單公布。 

四、培養對象

)申請條件

1.熱愛祖國,品德高尚,遵紀守法,誠實守信,勤奮進取

2.申請學生為全日制在籍二年級四年制本科生和一年級九年制本科生,對創新創業實踐活動有濃厚興趣,專業學習基礎紮實,有較強的思辨能力和動手能力。

3.學有餘力,有足夠精力和時間保證全程參與相關科研實踐活動。學生通過各課題組面試遴選,重點考核學業興趣和未來發展等。

4.有較強的組織協調能力團隊協作精神,吃苦耐勞,有志成為創新創業優秀青年人才。

(二)培養要求

1.進入導師團隊後,在導師指導下根據培養目标要求結合個人特點制定學習計劃,計劃應對課程學習、文獻閱讀、學術講座、科研創新思維培養和培訓等作出安排。

2.學生的培養工作采取導師負責制,指導方式采取導師指導與學術團隊集體培養相結合的辦法。
    )考核要求

學院每學期對培養對象組織一次考核評估。對不能正常完成其年度培養計劃的學生,與導師共同決定終止其培養對象資格。培養對象在一年以内出現以下情況之一時,自動中止培養資格,待無下列情形者,方可再次納入本導培養對象名單:

1.因各種原因受到學校行政處分;

2.必修課1重修修課2重修

3.長時間不參加課題組組會或不參與科研活動;

4.出現嚴重心理障礙,經心理測試不能适應學習壓力者;

5.其它。如培養對象本人或導師提出終止培養計劃等。

五、組織實施

(一)院學生工作辦公室負責本辦法的具體落實,工作職責如下

1.接受培養對象申請和導師登記,确認或調整導師和培養對象;

2.負責對培養對象的年度考核評估;

3.審核發放導師工作量。

(二)工作程序

1.學院每年10月份組織師生雙方互選;

2.具備資格導師,自願申請和學院推薦相結合方式,确定導師名單向學生公布;

3.具備條件學生,根據個人志趣、愛好和發展志向,填報導師志願;

4.在額定名額基礎上,師生雙方之間進行互選,确定結對名單。

 

                                  

 

 

 

 




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